hesapseti.com
hesapseti.com - İhtiyacın Olan Tüm Hesaplama Araçları

Fazla Mesaili Maaş Hesaplama

Fazla Mesai Ayarlı Maaş Hesaplama (2025)

Fazla Mesai Ayarlı Maaş Hesaplama (2025)

Hafta içi, hafta sonu ve resmî tatil mesaileri için saat ve katsayıları girin; brüt ve net maaşa etkisini görün.

Varsayılan 225 saat ≈ 45 saat/hafta × 30/7.

Fazla Mesai Saatleri ve Katsayıları

Kesinti Parametreleri

Yemek/servis vb. için nete düzeltme (+/−) girebilirsiniz.
Formüller (özet): Saatlik = Aylık ÷ Aylık Saat. Fazla mesai brüt = Saatlik Brüt × saat × katsayı.
Kesintiler: SGK = Brüt×% , İşsz. = Brüt×% , Matrah = Brüt − SGK − İşsz. − İstisna, GV = Matrah×% , Damga = Brüt×%.
Net = Brüt − (SGK+İşsz.+GV+Damga) ± Düzeltme. Net → Brüt dönüşümünde yaklaşık ikili arama kullanılır.

Fazla Mesai Hesaplama: Yasal Oranlar ve Maaş Üzerindeki Etkisi

Fazla mesai ücreti, işçinin haftalık normal çalışma süresi olan 45 saatin üzerine çıkan her saat için, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun belirlediği oranda artırımlı olarak ödenmesi zorunlu ücrettir. Bu hesaplama, yasal haklarınızın finansal karşılığını görmeniz için brüt maaşınızı esas alarak tahmini bir sonuç sunar.

1. Yasal Zam Oranları ve Uygulama

Fazla mesai hesaplamasındaki temel zam oranları şunlardır:

  • Hafta İçi Fazla Mesai: Normal saat ücretinin %50 fazlası (1.5 katı) ödenir.
  • Resmî Tatil/Bayram Mesaisi: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışma için normal saat ücretinin %100 fazlası (2 katı) ödenir.
  • Fazla Sürelerle Çalışma: Haftalık 45 saatin altındaki sözleşme süreleri için (Örn: 40 saat) 40-45 saat arası yapılan çalışmalar genellikle %25 zamlı ödenir.
Kritik Kural: İş Kanunu gereği, fazla mesai için işçinin onayı alınmalı ve yıllık toplam fazla mesai süresi 270 saati aşamaz.

2. Hesaplama Mantığı ve Kesinti Kalemleri

Fazla mesai hesaplaması daima brüt maaş üzerinden yapılır ve aşağıdaki kesintilere tabidir:

  • Brüt Fazla Mesai: Önce brüt saatlik ücret bulunur, bu tutar fazla mesai saatiyle çarpılır ve ilgili zam katsayısı (%50 veya %100) uygulanır.
  • Vergi Kesintileri: Fazla mesai ücretleri, tıpkı normal maaş gibi Gelir Vergisi ve Damga Vergisine tabidir. Bu vergiler, Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) mevzuatlarına göre belirlenir.
  • Sigorta Primleri: Fazla mesai, sadece brüt ücreti artırdığı için, bu tutardan SGK ve İşsizlik Sigortası prim kesintisi yapılmaz. Ancak brüt ücrete yansıdığı için Gelir Vergisi matrahını etkiler.
Aracımız, bu kesinti kalemlerini ayrı ayrı göstererek net fazla mesai tutarınızı tahmin etmenize yardımcı olur.

3. Pratik Kullanım ve Özel Durumlar

Bu araç; vardiyalı çalışanlar, yoğun dönemlerde ek mesai yapan ofis personeli ve hizmet sektörü çalışanları için pratik bir bütçe planlaması sunar.

  • Esas Alınan Süre: Hesaplamada kullanılan aylık çalışma saati parametresi (örneğin 225 saat), işyerinizin uygulamasına göre güncellenebilir.
  • Avantajlı Oranlar: İş sözleşmeleri, toplu iş sözleşmeleri veya özel sektör uygulamaları, kanunda belirlenen %50 oranından daha avantajlı oranlar belirlemiş olabilir. Bu durumda sözleşmedeki oran esas alınır.

4. ÖNEMLİ HUKUKİ VE FİNANSAL FERAGATNAME

Feragatname ve Yasal Uyarı: Bu sayfadaki hesaplama aracı ve bilgilendirme metni, sadece genel rehberlik amaçlıdır ve resmi bir hukuki veya mali danışmanlık hizmeti yerine geçmez. Fazla mesai ücretinizin kesin ve net bordro sonucu, şirketinizin muhasebe ve İnsan Kaynakları (İK) departmanları tarafından, Gelir Vergisi matrahınız, o aya ait vergi diliminiz ve yasal kesintileriniz dikkate alınarak hazırlanacak resmi bordronuzda belirtilecektir. Yasal haklarınız için İş Kanunu mevzuatını esas alınız.

Sorumluluk Reddi: Bu hesaplama ve bilgilendirme yalnızca genel bilgi amaçlıdır. Resmî ve bağlayıcı bordro/ücret sonuçları için işvereninizin İK ve muhasebe uygulamaları ile yürürlükteki mevzuat esas alınmalıdır.